2025 Verpleegkundig Specialist i.o. stage

Augustus 2025

In de afrondende fase van mijn opleiding tot verpleegkundig specialist kreeg ik ruimte om mijn blik te verbreden. Ook buiten de vertrouwde muren van het Radboudumc, waar ik werkzaam ben op de afdeling Longziekten binnen de pijler Chronic Airway Disease (CAD). Ik schreef me in voor de nieuwsbrief van het NAD omdat ik benieuwd was naar de ontwikkelingen aldaar op gebied van (ernstig) astma. Kort hierna ontving ik een mail van Marion waarin zij mij attendeerde op de mogelijkheid om stage te lopen bij het NAD. Een mooie kans om een kijkje in de keuken te nemen! Marion kwam langs op mijn werkplek om hier verder over te sparren en bracht me vervolgens in contact met verpleegkundige Fleur. Na een Teams meeting en wat mailcontact was het zo ver: ik reisde af ik af naar de prachtige locatie van het NAD.  

Vier dagen lang ben ik ondergedompeld in de wereld van het NAD. Fleur zorgde voor een fijne en afwisselende planning zodat ik overal even kon meekijken en kletsen. Fijn dat iedereen deze ruimte kon maken! Op deze manier heb ik veel kunnen zien en horen, waardoor ik een goed beeld heb gekregen van de setting en de behandeling. Wat ik mooi vond ik om te zien is de persoonlijke aandacht voor elke patiënt, waarbij ook zeker wordt ingezoomd op het proces ná de revalidatie. Doormiddel van een gepersonaliseerd Astma Actie Plan wordt uitgebreid stilgestaan bij het herkennen van lichaamssignalen en het hiernaar handelen. Tijdens de revalidatie wordt een veilige setting gecreëerd om ander gedrag uit te proberen. Hiermee leren de revalidanten beter omgaan met hun astma. Gedurende het gehele traject komt de interdisciplinaire samenwerking sterk naar voren. Meermaals per week wordt overleg gevoerd over de voortgang van de behandeling, waarbij het hele team bijeen komt. Dit leidt tot een gezamenlijke visie en aanpak, wat bijdraagt aan een zo optimaal mogelijk resultaat.

De opgedane ervaringen en inzichten ga ik zeker meenemen in mijn huidige werkzaamheden. Dit soort werkbezoeken dragen mijn inziens altijd bij aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Met betrekking tot kennisoverdracht maar zeker ook om de lijnen korter te maken. Nogmaals dank aan alle medewerkers van het NAD, en wie weet tot ziens!